Em Bio-Manguinhos, as pessoas são os pilares da instituição. Nossos colaboradores transformam conceitos em realizações concretas e convertem estratégias em resultados. Além disso, contribuem para consolidar uma cultura organizacional baseada em propósito compartilhado, confiança mútua e trabalho em equipe.
Investir no desenvolvimento, na valorização e no bem-estar dos profissionais não representa apenas um dever ético, mas constitui uma estratégia essencial para assegurar a excelência e a sustentabilidade institucional.
O quadro de pessoal de Bio-Manguinhos é constituído por servidores públicos e terceirizados. Em 2024, se manteve estável, encerrando o ano com 2.262 colaboradores trabalhando no Instituto.
Conheça alguns desses programas 
Educação Corporativa
Em Bio-Manguinhos acreditamos que o desenvolvimento e a aprendizagem contínua enriquecem nossa instituição e fortalecem nosso alcance institucional. Ao incentivar o potencial educacional dos nossos colaboradores, buscamos promover a excelência técnica e comportamental e impulsionar mudanças positivas.
Nosso ecossistema educacional é estruturado em quatro objetivos principais:
- Cultivar competências por meio da Escola Institucional, oferecendo programas fundamentais para todos;
- Promover a excelência técnica e comportamental por meio da Escola de Desenvolvimento Organizacional;
- Preparar líderes estratégicos com a Escola de Liderança;
- Garantir conformidade técnica e normativa pela Escola Normativa.
Por meio do Centro de Educação Corporativa (EducaBio), estabelecemos o padrão de um ambiente de aprendizagem flexível e autônomo, disponibilizando três modalidades: presencial, ensino a distância (EAD) e híbrido, respeitando a singularidade de cada colaborador em seu processo de desenvolvimento.
Saúde e Bem-Estar
Para apoiar o bem-estar dos nossos colaboradores, oferecemos o Programa de Saúde e Bem-Estar (Probem), que viabiliza a prática de atividades que estimulam um estilo de vida mais consciente e harmônico em relação à saúde mental e física, reconhecendo que o equilíbrio é fundamental para a excelência profissional e para a qualidade de vida no trabalho.
As práticas oferecidas no Probem promovem o bem-estar emocional e mental em nossas rotinas diárias, como:
- Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (PICs) que oferecem diferentes atividades para o equilíbrio do corpo e da mente;
- Atividades físicas que tornam a prática de exercícios em uma experiência prazerosa e social;
- Nutrição que apoia na melhoria da saúde e na qualidade de vida do colaborador;
- Atividades complementares que oferecem opções de combate ao sedentarismo e ao estresse, promovendo ergonomia e integração. Além do programa "Livre do Tabaco", que auxilia os colaboradores a deixarem de fumar, e um acompanhamento personalizado para gestantes, garantindo seu bem-estar durante e após a gravidez.
Oportunidades de Mobilidade e Desenvolvimento
Para reconhecer e valorizar os talentos de Bio-Manguinhos, oferecemos o Programa de Oportunidades Internas (POI), possibilitando novas perspectivas para colaboradores que já fazem parte do Instituto. O programa permite aplicar conhecimentos, habilidades e experiências em diferentes áreas, transformando desafios em oportunidades de crescimento profissional em Bio.
Diversidade, Equidade e Inclusão
Buscamos pluralidade de perspectivas e vivências e, para isso, procuramos manter um ambiente de trabalho inclusivo, equitativo e diverso, onde os colaboradores, independentemente de gênero, raça ou quaisquer outras condições, se sintam confiantes e estimulados a compartilharem suas ideias.